Was XING & LinkedIn Gruppen mit einer Theaterbühne zu tun haben

Schock der Woche überwunden. Irgendwie hatte mein Bewusstsein den Autoren-Vertrag anders gespeichert. Statt 256 ‘Brutto-Text’, ist tatsächlich Netto-Text zu liefern (noch 70 Seiten). Ein Videowochenende mit Prof. Dr. Gerald Hüther half.

Denn “Ohne Gefühl geht gar nichts!” sagt der Entwicklungsneurobiologe

Herrlich!!! Hüther belegt, warum es besser ist, dass ich ruhigen Gewissens mit meiner rechten Hirnhälfte weitermachen kann, darf und soll. Aber noch mehr, Professor Hüther bricht all unser Handeln auf 2 Punkte runter die mit der Entwicklung unserer Nerven zu tun haben. Den Wunsch nach Verbundenheit (weil unsere Zellen 9 Monate lange diese Erfahrungen im Mutterleib gemacht haben) und dem Wunsch nach individuellem Wachsen wollen (weil unsere Körperzellen ab der Befruchtung diese Erfahrung gemacht haben). Und alles, was dieser einfachen Lebensbasis nicht folgt, zu Ersatzbefriedigung führt. Ja, das ist sehr verkürzt, aber schauen Sie sich die lange Version im Video weiter unten an!

Aber was hat das jetzt mit LinkedIn vs. XING zu tun? Weiterlesen …

Die 1. XING Österreich Gruppen Nutzerzahlenstatistik ist aus 2009. Facebook betrat in dieser Zeit den deutschsprachigen User-Markt. Bald darauf beginnt Österreich von Social Media zu reden. 3 Jahre später haben B2B NutzerInnen in Österreich sich eindeutig entschieden! XING ist für Business & Facebook ist für Privates, hört man.

XING-Gruppen sind der alte ‘energetische’ Kern der Plattform

Bis Ende 2008 war XING die einzige deutschsprachige Plattform mit großem Mengengerüst, auf der in gehobenem Umfeld sowohl geschäftlich, als auch persönlich Kommunikation gepflegt werden konnte.

Ob, -und wenn- wie sich diese Marktveränderung statistisch auf die XING Gruppen in Österreich auswirkt, versuche ich mittels dieser jährlichen Auswertung zu zeigen. Die besonderen Herausforderungen sind:

1. XING stellt keinerlei Monitoringtools zur Verfügung mit denen man Mitgliederwachstum & -aktivität automatisch verwenden könnte. Handarbeit in riesigen Excel-Listen ist angesagt.
2. Die Gruppen sind maschinell nicht auf Österreich begrenzbar. Festgesetzte Rahmenbedingungen lauten: (a) mehrheitlich auf AT begrenzt; (b) mindestens 200 Mitglieder; (c) keine Alumni’s oder Firmengruppen.
3. Aus 2.b) ergibt sich eine dynamische Veränderung, die mit jedem Ranking die ‘willkürliche’ Datenbasis aus 2009 schwer vergleichbar macht. 2011 gibt es 150 Gruppen im Ranking, da die XING-Suche die Anzahl angezeigter Gruppen nicht mehr einschränkt. 2009 waren es nur 95. Um Äpfel mit Äpfeln zu vergleichen, verwende ich also zunächst die alten 95 und zeige später den aktuellen Stand (Vergleich 2010/2011) mit 150 Gruppen.

Wesentliche Aussagen des 3. XING Austria Gruppen Rankings: Weiterlesen …

“Twitter bringt Traffic für Themen von Interesse” pfeifen alle Spatzen vom SocialMedia Dach

Es tun und konkret auf (s)ein Thema herunterzubrechen bzw. auch tatsächlich umzusetzen ist die eigentliche Kunst. Insofern zeigt der Zeitraum von 72 Tagen, den ich als ‘Profi’ benötigte das Faktum der Verdreifachung des Gruppen-Traffics getwitterter HumanResources Themen und Stellenanzeigen im AustrianDesk, wie lange es braucht, bis aus Wahrnehmen eine Verarbeitung erfolgt, die zum Handeln führt.

Ist Social Media ein Hype …?

Ich glaube bei 2.385.000 (nochmal in Worten weils so unglaublich ist Zwei Millionen Dreihundert Fünf und Achtzig Tausend) Facebook-Accounts in Österreich (Quelle: http://socialmediaradar.at) muss uns allen klar sein, dass SocialMedia oder das SocialWeb mehr als ein vorübergehender Hype ist, der zunehmend in die Strukturen aller Unternehmensrealitäten sickert.

Wird Social-Media Unternehmensstrukturen bzw. Vorgehensweisen verändern …?

Ich gehe sogar einen Schritt weiter. Das SocialWeb wird ganze Gesetzeslagen verändern (müssen) und sich somit nicht ‘NUR’ auf Verhaltensweisen von ArbeitgeberInnen, UnternehmerInnen und ArbeitnehmerInnen auswirken, sondern sich beispielsweise schon bei Arbeitsvertragsunterzeichnung niederschlagen. Weiterlesen …

XING Gruppen, erfolgreiche Baumfäller schlagen stets die gleiche Kerbe

Der Kern des Wachstums und der 2003 gestarteten Erfolgsstory von openBC/Xing sind die über 37.500 Gruppen und die Kommunikation zwischen den derweil 10 Millionen XING-Community Mitgliedern.

Zwischen 2003 – 2008 konnten die Gruppen in diesem Ausmaß wachsen, da XING einer der wenigen Sozialen Netzwerke im deutschsprachigen Raum war, in dem man sich auf gehobenen Niveau (Businesslevel) auch persönlich und beruflich austauschen konnte. Mit Aufkommen der multilingualen Facebookvariante im Jahr 2008 begannen sich insbesondere die persönlichen Inhalte dorthin zu verlagern.

Ein Rezept für nachhaltige optimale Marketingbotschaften in XING Gruppen und Communities

Das akademisch genannte Pareto-Prinzip hat was vom Sprichwort “Der Teufel scheißt immer auf den größten Haufen!” bzw. kennen Sie auf Flohmärkten sicher die Stände, vor denen Trauben an Menschen stehen und so weitere Neugierige anziehen. Genau so einen überbevölkerten Flohmarktstand möchte ich Ihnen mit dem ‘Open Social Media Kochrezept’ ans Herz legen.

Der Flohmarkt – Zutaten für die optimale Wahrnehmung Ihrer Artikel auf XING

1. Auswahl der richtigen bzw. passenden XING Gruppen / Communities
2. Meta-Headline auf der höchst möglichen übergeordneten Ebene
3. Kleine portionierte Unterthemen
4. Gewürze – ‘sexy’ Titel

Ergebnis: ca. 150 Klicks je Posting ~ regelmäßige Abonnenten  ~ Mehr Wahrnehmung ~ ggf. mehr KundInnen

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