Why LinkedIn is not offering a possibllity to share, comment or like Twitter (Tweets) anymore?
My German Blog readers might have wondered about the fact, that I wrote in 2 Blogposts about the replacement of sharing, liking and commenting Tweets feeded through the regular “Twitter Update Settings” at LinkedIn. Today I got an official confirmation through Germany’s LinkedIn Commercial Director Kai Deininger from Esteban Kozak – Director of Product Management at LinkedIn:
Twitter’s display guidelines does not allow us to have LinkedIn actions next to theirs. So, we had to take them down 2 weeks ago.
Anyhow, if you want to initiate communication within your Network, it is a great opportunity to rethink your Twitter-LinkedIn strategy! Maybe a good time to switch to a great Social Media Dashboard, which is an official LinkedIn Partner too! Weiterlesen …
Twitterfeeds bzw. automatisierte Twitterupdates können auf LinkedIn neuerdings weder geliked, geshared (weitergeleitet) und auch nicht mehr kommentiert werden.
Sprich LinkedIn hat ein Verhütungsmittel (eine Art technischen Pariser) für Twitter eingeführt und lässt die Samen zur informativen Kommunikationsbefruchtung Ihre Kontakte einfach abprallen. (siehe Blogposts: Twitternutzung LinkedIn vs. Xing und Machen Querpostings Sinn?)
Ich weis zwar nicht, ob die in Mountain View sich das so gedacht haben, wie ich es hier ‘flapsig’ schreibe, aber neben dem Verhütungsmittel gibt es auch den Hootsuite Fertilizer, der seit Anfang Oktober offiziell zertifizierter LinkedIn Partner ist. Bald mehr über die Kommunikationsbefruchtung aus Canada.
Vorteil: Tweets, die über Hootsuite geshared werden, betrachtet LinkedIn als einen LINK. Incoming Links haben alle Interaktionsmöglichkeiten und somit auch das Potential in der Timeline ein Upranking zu erfahren. Für diejenigen, die weiter automatisch einlesen wollen, gibt es einen Workaround, der das über einen Hootsuite-Feed ermöglicht.
Wie bewusst wird der ‘Newsfeed’ (Neues aus meinem Netzwerk) in Social Media genutzt?
Spätestens seit letzter Woche -Facebook verkündete seine neue Privacy, die benutzerdefinierte Veröffentlichung à la GooglePlus in den Vordergrund stellt, stehen die Newsfeeds unter einem neuen Stern. (siehe gestriger Blogpost GooglePlus Circles beflügeln die Facebook Privatsphäre) Die beiden ganz Großen regulieren das Senden und Lesen über die Kategorisierung seines eigenen Netzwerkes. Ich bin sehr gespannt, ob Xing und/oder LinkedIn nachziehen werden. Wie schon in früheren Blogposts (Link) geschrieben, war die Nichtnutzung des Facebook CRM’s Xing’s Hauptargument gegen die plattformübergreifende Verwendung der Kategorien.
Auf XING gibt es 5 Arten von NEWS, die viral (einfach weiterzuverbreiten) nutzbar sind. Tatsächlich wird die nichtvirale Statusmeldung am häufigsten genutzt …
“Twitter bringt Traffic für Themen von Interesse” pfeifen alle Spatzen vom SocialMedia Dach
Es tun und konkret auf (s)ein Thema herunterzubrechen bzw. auch tatsächlich umzusetzen ist die eigentliche Kunst. Insofern zeigt der Zeitraum von 72 Tagen, den ich als ‘Profi’ benötigte das Faktum der Verdreifachung des Gruppen-Traffics getwitterter HumanResources Themen und Stellenanzeigen im AustrianDesk, wie lange es braucht, bis aus Wahrnehmen eine Verarbeitung erfolgt, die zum Handeln führt.
Wie gesagt, die beschriebenen Trafficeffekte inkl. dem lassen sich beinahe auf alle Sozialen Medien übertragen. Im Falle meiner konkreten Fokussierung geht es um Events im @AustrianDesk (ADventure-Network) und neuedings Job- und Karriereanzeigen.
So verschaffen Sie Ihrem HumanResources Thema in Österreich mehr Aufmerksamkeit über Twitter, ohne selber Twittern zu müssen. Jobrelevante Beiträge werden aus dem öffentlichen RSS-Feed ausgelesen und automatisch getwittert.
How-To use Twitter Traffic Weiterlesen …
